文\雷斌 李帅航    图\张泽睿

 

为了进一步加强我校学风建设，规范教学管理，促进学生成才成长，提高学风建设效率，4月9日8:30，我校在综合楼601教室召开2015年学风建设推进大会。校长李伯超主持会议，校党委副书记朱川曲、副校长施式亮出席会议，学生工作处、教务处、招生就业处、校团委等单位负责人，各学院院长，各学院党委副书记参加会议。

 

李伯超校长就有关学风建设的相关事项做了简短的发言，并且在会议上提出“学风建设院长责任制”，“学风建设院长责任制”是我校首次提出的关于学风建设的制度，通过“院长责任制”，让加强学风建设具体到加强院风、教风的建设，使学风建设的工作细化，渗透到每一个工作环节，让学风建设不单单只是少部分职能部门的责任，而是全校师生共同的职责。李伯超校长表示，希望所有与会人员在严格进行学生管理，依法处理学生工作的同时，关注师资队伍的建设，并强调，教师和辅导员等要对学生做好引导工作。

 

校党委副书记朱川曲指出，各学院要提高教风，提高教师教学效果，拓展学生学习积极性，并且要狠抓考风考纪，监考力度需要加大，一切从严。他还提出：“学工系统要进一步加强学生思想政治教育，还要充分发挥学生干部在学风建设中的代表作用。在各项评奖评优中，要把学习成绩放在第一位。”

 

 “学风是魂，师资是本。学风建设是一个系统的工程，其中教师起主导作用，学生是主体。我们要好好抓住课程教育和课堂教学，才能更好的发挥学生的主体作用。”副校长施式亮在会议上强调。

 

会上还讨论了关于进一步加强学风建设的主要措施：进一步提高对学风建设工作的思想认识，进一步健全分工协作的学风建设互动机制，进一步强化和规范教师课堂教学行为，进一步加强学风主题教育，进一步深化学生考风考纪建设，进一步规范学生第二课堂活动，进一步强化学生日常管理，进一步加大学风建设支持力度，进一步完善学风监测和考评体系。

 

会议过程中，学生工作处负责人和教务处负责人就2015年学生四级通过率及2016年考研录取目标值做了说明，招生就业处负责人就2015年就业工作签约率和初次就业率目标值进行了说明，各学院院长针对如何进一步加强学风建设表达自己的观点，并提出了关于学风建设的意见和建议。