2025年是“十四五”规划的收官之年，也是编制“十五五”规划、全面加强教育强国建设的规划之年。为深入推动学生工作高质量发展，新学期伊始，校党委委员、副校长赵前程带领学生工作部赴各学院开展走访调研，听取各学院在加强辅导员队伍建设、优化校风学风以及提升就业服务效能等方面的意见建议。

2月19日，赵前程先后来到机电工程学院、法学与公共管理学院、马克思主义学院、数学与统计学院等，为各学院辅导员送上新春和新学期祝福，对过去一年学生工作取得的成绩表示祝贺，并结合新时代新形势新任务新要求，与辅导员们展开了交流。他深入了解了各学院学生工作开展情况和新学期工作计划，针对“一院一品”特色工作打造、辅导员团队建设、教育部和湖南省思想政治工作质量提升工程项目申报等进行动员部署。

“人工智能时代，学生工作如何迎接新的挑战？”赵前程指出，人工智能可以承担知识传授职能，但无法替代辅导员这个有温度的育人岗位，辅导员要热爱本职工作，在实践中不断学习和创新，既要走近学生身边，更要走进学生心里，实现自我成长与学生成长的双赢。此外，他对辅导员工作提出了四点建议：一是搭建朋辈交流平台，提升学生沟通合作的能力；二是搭建师生互动平台，形成全院老师都是学生人生导师的新局面；三是提供优质实践平台，为学生成才提供帮助；四是创造创新文化氛围，充分发挥学院特色，立足学院、服务全校、辐射社会。

赵前程强调，高校毕业生就业工作是当前重要工作，各学院要早动员、早部署，发动全体教职工关心关注2025届毕业生就业工作，切实做好思想引导，深入开展访企拓岗促就业专项行动，组织召开小而精、专而优的学科专业专场招聘会，为实现就业目标而共同努力。他提醒广大辅导员要树牢安全意识，守住安全底线，高度重视新学期学生心理健康、防诈防骗等工作。

学生工作部全体处级领导干部和部分科室同志陪同参加走访调研。

一审：刘云峰、罗丽珍  二审：吴大平  三审：蒋利平